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“淬火”补钙 强基聚能——中国建设银行基层党支部书记集中轮训试点综述

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  36万员工、1.7万多个基层党组织,基层党建工作如何加强?中国建设银行扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据中组部要求,通过举办基层党支部书记试点培训,突出重点补短板,强化一线党组织的战斗堡垒作用,持续“淬火”补钙铸魂、强基固本,让基层党支部书记的先进形象和工作业绩与党徽一起亮起来。

  建设银行党委按照精准化、差异化培训原则,选取了辖属湖北、广东分行分别开展基层一线党支部书记试点培训和管理一线党支部书记试点培训。其中,基层一线党支部书记试点培训,主要面向基层营业网点党支部书记;管理一线党支部书记试点培训,主要面向二级分支行本部党支部书记、县支行党支部书记。本次培训,在课程设置、师资配备、教学方式等方面进行了充分研究和积极尝试,在“淬火”中强化党性,在担当中激发活力。

  多角度全方位,让支部书记在“听得懂”中深度思考。针对党支部书记的岗位特点,围绕“两学一做”学习教育要求、全国国有企业党的建设工作会议精神和基层党建工作实务,重点设计了“系列讲话”“党章党规”和“党建实务”三大方面的课程内容。为确保培训效果,有关部门通过试讲试听、层层遴选、课件审查等方式,充分利用各方面教学资源,为试点培训选优配强师资力量,同时在培训形式上,坚持灵活多样、讲求实效,既邀请省委和市委党校、建行党校哈尔滨和常州分校专家,采取案例教学、互动教学、模拟教学等多种方式开展专题授课,又安排两个承办分行党委书记为基层党支部书记讲党课,还组织学员们在汉口“八七”会址、广州农民运动讲习所和中共三大会址开展了“追寻红色足迹、重温入党誓词”主题活动,真正让支部书记对党的理论、方针、政策和制度全面了解、思考透彻。

  解剖先进典型,让支部书记在“学得会”中明确方向。两期培训班学员分别到“全国文明单位”“建行先进基层党组织”——建行武汉百步亭支行、建行广州越秀支行营业室实地观摩学习,参观了“党员之家”,观看了党建宣传片和党建成果展示,观摩了廉政教育室和社区党建长廊。建行百步亭支行党支部书记分享支行立足社区、扎根社区、服务社区,将支部党建与社区党建相结合,以共建促进支部建设,以党建引领转型发展的工作经验;建行广州越秀支行营业室党支部书记介绍强化党建引领思想转型、强化共建紧密银企关系、强化责任提升队伍素质、强化合规守住党廉底线、强化服务实现效益目标等“五强化”铸造基层党建特色品牌的经验和做法。此外,还分享了全国先进基层党组织——建行长春一汽支行抓基层党建工作经验和做法。通过现场观摩、典型解剖,使得支部书记能够真正学会党建工作的基本方法和好的经验做法。

  突出问题导向,让支部书记在“用得上”中比学赶超。针对当前部分基层党支部书记党性不够强、综合素质不够高、发挥作用不够充分等问题,以“怎样当好基层一线党支部书记”为主题,经过团队创建、轮组汇谈、成果分享等三个环节,开展互动交流,剖析问题和困惑,探究方法和思路;针对少数基层党支部书记落实“三会一课”制度、开展换届选举、发展党员、民主评议党员等方面存在的流程不熟悉、程序不清楚、执行不到位问题,采取专题讲解、模拟演练、情景教学等方式,促进参训学员掌握基层党建的基本方法和主要程序,提高实务操作能力;针对如何激发党员先锋模范带头作用、创新党建活动形式、团结凝聚群众、做好党建宣传教育等四个问题,采取头脑风暴的形式开展分组研讨。通过在教学中采用问题导向法,抓住了基层党建中的热点、难点以及支部书记的思想和工作重点,使得本次培训从根本上激发了内生动力,明晰了支部书记干事创业的“事业账”。

  强化督导考核,让支部书记在“记得住”中担当作为。中组部相关部门领导出席试点培训班开班仪式,提出具体要求和指导意见;建行党委组织部有关负责同志全程督导,对培训的每个环节认真把关,使得学员们更加全身心地投入到学习中。此外,中组部、建设银行总行以及承办分行组织“三级联考”,建行总行开展入学考试,承办分行进行课堂测试,中组部组织结业测试,既有效检验基层党支部书记的学习效果,又起到了以考促学的作用,帮助学员强化记忆,为以后学以致用打下坚实基础。

  目前,建设银行党委已经组织了2期基层党支部书记集中轮训试点培训。参训学员普遍反映这次培训如同再一次“回炉淬火”:一是党性修养得到全面升华,理论水平得到提升,党性意识尤其是政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到增强;二是党建实务操作水平得到新的提升,找准了工作中的“短板”,掌握了工作创新的技巧方法;三是通过抓党建促发展的信心进一步增强,更加坚信党建是国有企业加强自身发展和参与市场竞争的独特优势。大家纷纷表示,将以此为契机,进一步发挥带头人作用,把党支部打造成教育管理党员的主阵地,把从严治党的各项要求落到实处。在建设最具价值创造力的国际一流银行集团的伟大事业中,用汗水和心血谱写出人生最美的篇章。

发布时间:2017年05月05日 10:59 来源:中国组织人事报 编辑:李霞 打印