夯基石 聚民心 谋发展

　　“第一书记”和驻村干部走访群众23300余人次，协调帮扶项目106个，协调帮扶资金787万余元，帮助群众解决困难问题369个，办理实事好事385件；全年各级开展党课等学习活动2000余次，宣讲90余场；党组织引领、资源整合、跟踪问效贯穿集体经济发展全过程，全区56个村集体经济不断发展壮大，均实现年收入50万元的目标……

　　去年以来，贵州省贵阳市白云区紧扣省、市相关规定部署，以践行“两学一做”学习教育为契机，把党要管党、从严治党放在心里、扛在肩上、抓在手上，切实推动履行党委主体责任和党委书记“第一责任人”职责，扎实推进基层党组织建设。

　　落实党建责任制和党建职责

　　聚焦主职主业，贯彻落实党建责任制。白云区坚持书记抓、抓书记，从区委主要领导到各基层党组织书记，实行每季度、每月、每半月、每周进行一次党建工作调度，形成党（工）委、党组统一领导，一级带一级，一级抓一级的党建工作格局，通过认真开展层层约谈、落实“四级承诺”、加强联系指导、做好述职评议等，扎实推动党建责任落实。

　　同时，该区认真落实党建职责，积极回应述职评议承诺事项，根据梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，认真制定整改方案，并加以落实。针对各项点评事项、承诺事项，白云区通过组建了“党建工作专班”，对党建工作实行“月调度、月排名、季观摩”，投入党员教育和基层党建工作经费1400余万元，积极开展软弱涣散基层党组织整顿等，不断推进基层党建工作。

　　突出思想党建 抓实“两学一做”

　　将“两学一做”学习教育作为抓实全年党建工作的龙头任务。去年以来，白云区不断加强组织领导、精心谋划部署、层层落实责任，拟定“1+1+6”学习教育机制，精准化推进农村、机关、学校等不同领域“两学一做”学习教育，分层分级讲党课，组建宣讲团深入基层一线，确保学习教育全员推进。在大数据助推学习方面，市级“两学一做”手机APP客户端覆盖率100%，区级客户端上线人数达5600余人，全年组织各类线下学习培训60余次，培训党员5000余人次。

　　同时，该区强化问题导向和承诺践诺，认真排查梳理“两学一做”学习教育中要着力解决的突出问题，全区各党（工）委共建立“两学一做”学习教育问题台账90余本，各党支部排查问题2400余个，党员个人排查问题12000余个。强化专项活动引领，扎实开展“深化六型先锋”创建、“两优一先”推荐评选等。

　　夯实基层基石 提升党建工作水平

　　夯实基层基石，发挥战斗堡垒作用。白云区围绕全区党的建设创新示范区顶层设计，注重巩固党的执政基础和提高党的执政能力，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　在争创“六型先锋”活动方面，白云区统筹推进农村、社区、机关、学校、非公和社会组织、服务窗口行业等各领域党建，持续推进“夯基石?强堡垒?争先锋”专项行动，加快推进“支部+网格”创建工程，党员报道认领岗位开展志愿服务等，延伸党建触角。

　　在推进“七项重点”方面，该区把“党员组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理、基层党组织按期换届、党费收缴工作专项检查、非公企业和社会组织党组织两个覆盖、抓党建促脱贫攻坚工作、抓严抓实领导机关党员干部学习教育”作为践行“两学一做”学习教育推动全面从严治党的重要任务，推动基层党建各个方面的工作严起来、紧起来、硬起来。

　　凝心聚力抓党建，筑牢根基聚民心。今年白云区将继续严格落实全面从严治党要求，以突出实施夯基筑垒工程、领头雁工程、素质提升工程、品牌示范工程、特色亮点工程、党建红云工程、党建扶贫工程等七大工程为重点，抓实抓细抓好各项党建工作任务，汇聚资源奋力推动创新型基层党组织建设，为打造创新型中心城市示范区提供坚强组织保障。