中国建设银行部署“两学一做”常态化制度化工作：让学做触角继续延伸

　　5月5日，中国建设银行召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会，传达贯彻落实中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，全面部署全行推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作。党委书记、董事长王洪章作重要讲话。

　　王洪章指出，建行自2016年4月开展“两学一做”学习教育以来，紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求，充分发挥全行1.5万多个党支部的主体作用，取得明显成效。今后，要认真贯彻中央关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的精神要求，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

　　要在“学”上深化拓展。要联系深化全面从严治党的实践，深入学习党章党规党纪，深入学习党的十八届六中全会通过的《准则》和《条例》。要将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与建行实际紧密结合起来，深刻领会和掌握贯穿通篇的马克思主义政治经济学基本原理和科学方法，增强分析解决当下建行面临的复杂经济金融问题的能力，把握新常态下经济金融发展的内在规律，以发展新理念推动全行各项工作。

　　要在“做”上强化对标。要引导党员按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”，即政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。以“四个合格”为参照系，主动对照、时时检视，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。

　　要在制度建设上下功夫。认真抓好中心组学习制度、“三会一课”等制度，各级分支行党委要认真学习，不断完善日常学习制度、定期交流制度、经验总结制度、问题摸排制度，做到有机制、有抓手。

　　要在问题解决上见实效。把过好党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，用好批评和自我批评的武器，把身上的“病灶”找出来。按照查找出来的问题清单，采取专项整治等办法，集中力量加以解决。今年，要按照中组部的部署，开展组织工作信息化建设，持续解决基层党建中的各种问题，进一步促进党建工作的规范化制度化信息化。

　　要在支部建设上强基础。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，在各类基层单位中合理设置党支部，不断扩大党的组织和工作覆盖；严格落实基层党组织任期和换届制度；加强对基层党支部书记培训，在总结试点经验的基础上，在全行分期分批开展基层党支部书记轮训，不断增强支部书记的思想政治素质和党务工作能力；建立党支部工作经常性督查指导机制。切实抓好支部班子建设，把书记选好、把班子配强，把软弱涣散党支部整顿好，真正让支部在基层工作中唱主角。

　　要在“关键少数”上严要求。用有效的制度机制推动“关键少数”持续发挥示范带动作用，让领导干部走在前列、干在实处、当好表率。