安徽淮南市谢家集区扎实推进学习教育常态化制度化

　　在“两学一做”学习教育中，淮南市谢家集区狠抓“关键少数”，以“学”为基础，以“做”为关键，真抓实干，构建环环相扣的学做链条，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　强化示范带动。区委理论学习中心组及各基层党委（党组）、党工委、党总支带头制定学习计划，确定主题，加强研讨式、互动式、调研式学习。各级领导干部带头讲政治、重规矩，争做合格党员、合格领导干部，时刻检视存在的差距和不足，不断提高思想政治觉悟。同时，借助党校平台，组织基层党组织书记和党务工作者开展专题培训4次，强化推进学习教育常态化制度化工作能力。

　　突出分类指导。针对不同行业、不同领域的党员，制定具体、精准、有差异的学习计划，激活基层党员每一个“红细胞”，以结对共建、精准扶贫、环境整治、秸秆禁烧等工作为契机，开展“送学下乡”、“送党课进基层”等活动，常态化推送学习教育相关资料。同时利用专题网站、微信公众号、QQ群等信息化手段推送重点学习内容，以“互联网+学习”的方式确保党员能够“随时学、随地学、随心学”。

　　注重学做结合。将学习教育与基层党组织标准化建设、规范党内组织生活、推动作风转变相结合，开展领导班子和区管干部综合考核，全面落实领导干部个人事项报告制；建立村级干部健康、履历、廉洁“三类档案”，实现村（社区）两委正职区级备案管理，形成严管与厚爱、尊重与关怀并重的长效机制；全面实施党员全程纪实星级创评，以党支部为单位，对首批3000余名党员的现实表现进行量化评分，确定星级，实现党员管理精细化、为民服务常态化。

　　严格督查整改。制定“讲重作”专题教育和“敢担当、有作为”集中教育任务分解表，下发重点工作《提醒函》，明确近期工作任务。成立督查组，通过座谈交流、查阅资料、翻开“痕迹”等方式，对全区11个乡镇（街道）、83个村（社区）和区直各部门党组织开展随机督查指导。深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和“敢担当、有作为”集中教育，制定领导班子和班子成员个人查改清单，做到边学边查边做边改。