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广州:党建“自选动作”出彩

  今年以来,广州市积极探索新形势下党建工作规律,精心设计党建“自选动作”,收到良好成效。

  持续深化基层党建示范点创建工作。在全市街道社区、国有企业、“两新”组织、高校、中小学等领域,选取党建工作基础好、领导班子好、发挥作用好、工作保障好、展示效果好的“五好”基层党组织,重点打造30个市级基层党建工作示范点。

  加强党建工作队伍建设。对市属国企、“两新”组织、高校等基层党支部书记进行党的理论和党务知识培训;结合村(社区)“两委”换届工作,对新当选的村(社区)党组织书记进行全面轮训。

  开展党建对外交流活动。坚持对标先进找差距,组织党务干部走出去开展专题调研,学习借鉴兄弟城市在基层党建、“两新”组织党建、国企党建等方面的先进经验。越秀区组织各街道党工委副书记等党务干部到上海、杭州,实地调研学习城市基层党建经验,撰写调研报告25份、提出意见31条,推动解决一批党建工作难点问题。

  推动建立农村基层民主议事机制。推广增城区石滩镇下围村“民主商议、一事一议”村民自治新模式,以建设村民议事厅为抓手,建立健全党领导下的农村基层民主议事机制,健全农村基层治理体系。全市11个区结合实际,通过召开现场会、下拨专项资金、出台实施方案、开展试点等办法,分批分类推进建设任务。

  建立广州党建工作微信群。推广“互联网+”党建新模式,引导党组织和党员应用互联网,疏导民意、化解矛盾、提供服务,通过建立党建微信群,开展“线上”学习、“微信听党课”等活动,实现党员队伍网上管理、组织生活网上开展、党情民意网上收集。

发布时间:2017年06月19日 14:37      来源:中国组织人事报 打印

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