安徽桐城市“六个强化”推进远教工作规范化建设

　　为进一步提升党员远程教育工作制度化、规范化、科学化水平，充分发挥好远教作用，安庆桐城市通过强化课件资源建设、强化先锋网络体系建设、强化学用管理建设、强化骨干队伍建设、强化保障机制建设和强化规章制度建设的“六个强化”，扎实推进远程教育规范化建设年工作。

　　一是强化课件资源建设。在课件资源建设中，桐城市电教中心积极和镇街道、市直工委等相关单位进行联系沟通，认真筛选典型，找准角度，列出一些常规性的选题，突出地方特色。积极拍摄“江淮好书记”“沈浩式好干部”和优秀共产党员事迹专题片。确保广大党员干部通过电教、远教平台学习有本地特色资源。今年来，制作了《大树连根》、《扶贫队长张大伟》、《好人好茶》等一批电教片和微视频《使命》，并在市电视台栏目《文都先锋》进行了播出。

　　二是强化先锋网络体系建设。加大市、镇、村三级先锋网络体系建设。及时在桐城先锋网开辟相关专题、专栏。利用省先锋网电子政务升级的契机，对全市范围内的镇村网页进行了一次全新改版，制定了镇村先锋网督查通报制度，每月25日前对全市范围内的所有先锋网进行一次巡查，及时通报存在的问题和不足。参照“安徽先锋”系列信息平台稿件规范化报送标准，统一了全市 党建信息的报送格式要求，进一步加强了与市直信息员的沟通联系，确保信息资源的来源及时、可靠。

　　三是强化学用管理建设。在全市范围内推广远程教育的CCPTV网络电视台，提升网络电视台的知晓度。联合桐城市科协，对全市范围内的远教示范基地进行了走访，确定了10个示范基地建设，推行35110活动（每月5日、15日、25日为党员干部现代远程教育站点开放日，在村级点建立1个电教示范基地，10个电教示范户）。目前，已对杨头茶叶合作社示范基地进行了挂牌。扎实推进村级二维码建设工作，确保每个村级二维码能够及时有效的进行更新，通过扫一扫能够了解到村级的动态。采取“半月一提醒、一月一通报、一季一检查、一年一考核”的方式狠抓远教站点播放率，要求各村级站点月开机时长不少于2个小时，严禁出现“挂机”播放现象，确保设备安全。

　　四是强化骨干队伍建设。以镇街为单位，对全市范围内的远教站点管理员和先锋网管理员进行了一次集中的摸排，及时的调整了一些管理员，确保管理员队伍的专业化和知识化。结合组织部举办的组工干部培训班，对全市范围内的组工干部进行了一次远教知识的培训。各镇也结合自身各类会议，对村级管理员进行培训，孔城镇单独召开了全镇远教电教工作推进会，对基层管理员进行了一次轮训。

　　五是强化保障机制建设。桐城市委成立了全市远程教育工作领导小组，将党员远程教育工作列入基层党建工作“三个清单”，纳入各级领导班子和领导干部年度综合考核、各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。市委组织部部务会每半年专题研究一次远教工作开展情况。将电教远教工作经费纳入财政年度预算。

　　六是强化规章制度建设。该市电教中心及时制定完善了《党员电化教育工作制度》、《现代远程教育终端接收站点工作制度》、《设备维护管理制度》、《电教远教管理员工作制度》和《先锋网网站规章制度》五项工作制度，并将这五项规章制度纳入到基层党组织标准化建设中，一同汇总在全市的基层党组织标准化建设中，下发到基层站点。