北京大兴区：扫除个人事项报告三大盲区

　　为贯彻落实领导干部个人有关事项报告两项法规，近日，北京大兴区紧紧围绕培训、填报、纪律监督等方面，扎实做好相关工作。

　　该区以培训为基础，着力扫除政策盲区。组织全区各镇、街道党工委书记，区直机关、国有企事业单位党政正职等近400人专门召开了部署会，及时传达中组部两项法规专题培训班讲话精神，要求站在讲政治的高度，从落实主体责任角度，认真做好领导干部报告个人有关事项工作。同时，制作发放《2017年领导干部个人有关事项报告填表须知》500余册，通过现场教学的方式进行专题培训，对照手册手把手教、一对一讲解填报内容、说明注意事项，确保政策知晓率达到100%。

　　以填报为关键，该区着力扫除认识盲区，明确要求各单位党委（党组）书记为此项工作的第一责任人，对单位内干部本人的报告表进行阅签，并对填报内容完整性负责。在各单位内部，明确专人负责报告工作，督促领导干部按时、如实报告个人有关事项，提醒注意事项，确保报告内容真实、准确，做到报告对象不漏人，报告内容不漏项。在填报中，比照两项法规新内容、新要求，让每名干部加深理解、重点关注，切实增强领导干部做好个人事项报告的自觉性和主动性。

　　该区以纪律为保障，着力扫除监督盲区。特别强调以案说法，对抽查核实工作以来未如实报告的173名干部情况，采取“解剖麻雀”式分析，通报处理结果，警醒广大领导干部注意。区委组织部对领导干部个人有关事项报告表逐一审核把关，对照两项法规逐单位、逐人审查，对字迹模糊不清、信息填写不完整、不符合规定的要求填写完整或重新报告，确保填报内容规范、完整。此外，还明确提出领导干部要对填报内容的真实性和完整性负责，对无正当理由不按时报告的，不如实报告或者隐瞒不报的，根据情节轻重，给予组织处理，构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。