坚持全面从严治党 擦亮“六型支部”品牌

　　习总书记指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。银监会财务会计部党支部作为银行业监管战线的基层党组织，紧密围绕新形势下全面从严治党的任务和要求，始终坚持增强“四个意识”的自觉性，始终牢记服务保障银行业监管工作的光荣使命，持续深入开展“六型支部”建设，“创建‘六型支部’”荣获“第二届中央国家机关优秀学习品牌”称号。

　　一是依托服务保障机制建设服务型支部。牢固树立服务意识，始终把服务监管、服务基层、服务一线、服务群众作为党建和财务工作的工作目标和指导思想，紧密联系监管工作和服务对象开展贴近式服务，聚焦监管工作重点，切实保障重点项目资金需求；认真听取基层机构和监管部门对改进财务服务的意见建议，切实解决基层群众困难，为银行业监管工作提供了优质高效的财务保障服务。

　　二是依托联动联学机制建设学习型支部。将学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话和各级党组织的要求机制化，杜绝支部学习形式化和娱乐化，力求学有实效；实行政治理论学习与财会业务学习联动，定期组织全体党员集中学习，增强学习针对性；加强对党规党纪、廉政要求的重点学习，定期组织学习情况考核，使全面从严治党要求入脑入心，为加强基层党组织建设奠定了牢固的思想基础。

　　三是依托监督管理机制建设纪律型支部。加强党员日常管理，制定完善内部制度规定，使党员日常管理有章可循；反复强调支部党员的纪律意识和规矩意识，加强重点事项、敏感环节和关键时点的纪律提示；对支部党员实行压力传导，将纪律要求和落实责任明确到处室和个人，让支部每位党员都能感受到纪律监督无时不在、无处不在；坚决遵守和维护财经纪律，坚决不越雷池、不踩红线，为提高支部战斗力提供了强大的纪律保障。

　　四是依托规范管控机制建设廉洁型支部。组织建立和带头落实厉行勤俭节约工作机制，坚决贯彻落实中央八项规定精神和银监会党委要求，努力压缩一般性行政支出；建立完善廉政风险防控清单，梳理工作流程当中的廉政风险点，逐项制定风险防控措施；严格实施财务规范化管理，预算标准、分配原则和配置结果及时公开，主动接受各方监督，形成了“常在河边走就是不湿鞋”的廉政文化，每年经手上百亿元的资金从未出现过廉政问题。

　　五是依托责任考核机制建设勤政型支部。引导支部党员树立正确的价值观、事业观，切实提升服务全局、服务中心、服务重点工作的思想自觉和行动自觉；对党建和业务重点工作逐项制定计划方案，明确任务首办责任，严格实行督办考核；将党员对支部建设的支持参与情况与年度考核挂钩；支持党员成长成才，帮助解决后顾之忧，使支部党员能够全身心投入到工作当中，不断凝聚敬业奉献的正能量。

　　六是依托创先争优机制建设先进型支部。充分发挥党支部领导班子的示范引领作用，支部书记身先士卒，率先垂范，团结和带领支部党员心往一处想，劲往一处使，共同创造优良工作业绩；设立“支部荣誉室”，形成创先争优、比学赶帮超的党建文化，支部党建和财会业务工作多次获得国家和省部级荣誉表彰。2016-2017年度银监会部门预算编制和执行情况获财政部考评一等奖；党支部被银监会推荐评选为“中央国家机关先进基层党组织”。

　　2017年，党支部将“擦亮品牌，再创佳绩”作为党建工作主题。围绕“六型支部”建设以及党建工作的新情况和新要求，做到“五个结合”，努力争创党建和业务工作佳绩，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　一是党建工作与服务监管工作相结合。进一步树立大局意识，紧密围绕监管中心谋划财会工作。

　　二是党建工作与服务基层相结合。进一步树立服务意识，坚持问题导向，始终把服务基层、一线和群众作为党建和财会工作的目标和指导思想。

　　三是党建工作与提升财会工作质效相结合。用政治理论和党规党纪指导财会工作，以党建促业务，提升财会服务保障水平。

　　四是党建工作与提高财会干部队伍素质相结合。促进财会干部不断提升党性修养和业务素质，自觉践行“四讲四有”要求，做到“四个合格”。

　　五是党建工作与带头廉洁自律相结合。强化党员干部纪律意识和规矩意识，为全系统财会人员做出表率，弘扬正气。