干部沉下去 服务送上门

　　仙林街道是江苏南京市栖霞区委区政府所在地，仙林大学城核心区。街道从抓党建责任制入手，划分责任区、明确责任人、落实责任事、强化责任制，让街道社区党组织强起来，让党员作用发挥出来，筑牢党在基层的阵地。

　　党的旗帜举起来，党的声音“一传到底”。街道党工委把习近平总书记系列重要讲话精神作为指路明灯。每次总书记发表重要讲话后，街道党工委第一时间组织学习，不仅班子成员参加，还扩大到党支部负责人、街道社区工作人员和驻街单位、物业公司、社会组织负责人，再由他们传达到每名党员、每家每户。街道把总书记重要讲话精神制成横幅、展板、显示屏字幕等，进单位、进小区、进楼道，组织党员群众通过快板、诗朗诵等喜闻乐见的形式宣传党的方针政策，常年开展“党旗辉映网格行”“七一”系列活动等，弘扬红色精神，争做红色传人。

　　各个单位统起来，党的领导“一呼百应”。街道创新网格化机制，把辖区划分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格，依托网格，一家单位一家单位走访联络。优化党组织设置，建立“1+3+N”党组织架构，在一级网格设立党委，下辖社区居民党支部、服务办公室行政党支部、两新组织党支部，按照楼栋、商业街区等分类，设立若干个功能型党小组，把党的组织体系延伸到最基层。建立共驻共建机制。街道建立网格党建联席会议制度，每月召集驻街单位、居民代表，一起商量事情、推进工作。社区“两委”成员和物业公司负责人交叉任职，对物业公司开展“星级物业”评比，小区矛盾少了、服务好了，居民得到了实惠。

　　堡垒作用强起来，党的工作“一网揽尽”。街道党工委抓思想统一，坚持每周一例会、每月支部谈心谈话、每季度大家谈、每半年党员群众大会等制度， “管人管事管思想管作风”，引导大家心往一处想、劲往一处使。抓基层基础，从科室优秀干部中“派”、社会能人中“选”、居民骨干中“推”，选优配强16名党组织负责人；取消社区经济指标等20项工作任务，逐年增加为民服务资金，党建阵地扩大10倍，让社区党组织有精力有能力为群众服务。抓考核监督，坚持每日点评、每周小结、每月考评，统一制作成党员干部公示牌，选聘退休党员组建督导考核队，强化群众监督。抓工作推进，对街道内设科室优化重组，成立基层党建、科技创新等10个服务办公室，分别与1个社区结对捆绑，实现责任共担、工作同抓。把街道各项工作融进网格，街道社区所有党员干部下网格，在基层一线发挥冲锋作用。

　　党的宗旨亮起来，党群关系“一网情深”。让党员干部沉到群众中，街道社区工作人员身穿“黄马甲”、党员佩戴党徽，每天巡查网格，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。把服务送到群众家门口，连续7年开展“进万家门、访万家情，送万家暖、结万家亲”活动，建立“一户一档”，帮助解决7300多个问题。街道用党建引领社会组织服务，每年由社区党组织牵头，协调各类社会组织，开展服务活动1000多场。发动群众自我管理、自我服务，制定“居民公约”，开展文明创建，建成36个“家风亭”“家风走廊”，弘扬了新风正气。