新疆库车：“智力工程”提升村干部素质

　　近年来，新疆库车县启动“智力工程”，抓好村干部教育培训工作，着力提升村干部综合素质。

　　该县充分整合利用文化、培训、职业教育等资源，按照一村一名村在职干部、后备干部的要求，每年推选120名年龄在45周岁以下和初中文化水平以上的村“两委”班子成员、村级后备干部，由县财政投入，集中办学，依托农业技术推广学校开展教育培训。教育培训实行2年理论学习、1年社会实践实习的三年制教育，每年根据农时农事，合理安排学习课程。设定8个公共基础科目和7个农村经济综合管理科目为教学内容，积极采取“走出去”“请进来”与同行业的行家里手、知名人士互动教学模式相结合，集中学习与实践锻炼相结合，规模化教学与“走下去”办学相结合等模式，提升办学水平和教学质量，培养一批“懂科学、有技能、会管理”的村干部。