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怎样做好2018年组织工作 组织部长们这样说

  内蒙古自治区党委常委、组织部长曾一春:推动组织工作高质量发展

  ●旗帜鲜明讲政治是对组织工作第一位的要求。组织工作的高质量,首先是讲政治的高质量

  ●用求解思维补短板,坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一,注重“量”、更注重“质”的提升,使“求解”的问题更“优解”>>>阅读全文

  辽宁省委常委、组织部长王正谱:全面提升基层党组织组织力

  ●把政治标准放在首位,以加强党组织带头人、党员和党务工作者队伍建设为重点,把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的优秀人才选拔到基层党组织书记岗位

  ●坚持从各领域实际出发,分领域分类别施策,努力把每个领域的基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒>>>阅读全文

  吉林省委常委、组织部长王凯:精准科学发力 建强专业队伍

  ●坚持事业为上、公道正派、按需配备,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,不搞将就凑合、论资排辈、内部平衡,不搞安慰性、安置性、照顾性安排

  ●把精细培训作为有力举措,着眼稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险对专业化的要求,坚持缺什么补什么,提高引领新时代、促进新发展的能力>>>阅读全文

  江西省委常委、组织部长赵爱明:组织为干部担当 干部为事业担当

  ●划清因乱作为而犯错和因敢作为而失误的界限,区分干部失误、错误与违纪违法行为的本质区别,决不能让容错纠错成为庸官的“护身符”、乱作为者的“挡箭牌”、“问题干部”的“避风港”

  ●对符合容错免责情形的干部,不作负面评价,不影响政绩考核,不影响评先评优,不影响提拔使用;对被问责的干部,给予总结教训、改正错误、获得进步的机会>>>阅读全文

  海南省委常委、组织部长王瑞连:更好发挥考核的督促监督作用

  ●建立和完善考核政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的指标体系,让政治标准有界定能评判,对政治上不合格的干部“一票否决”

  ●考核结果的运用决定了考核工作的价值,考核结果只有与干部使用、奖惩、教育、管理结合起来,才能真正发挥考核的功能和作用>>>阅读全文

  云南省委常委、组织部长李小三:“四化”联动提升组织工作质量

  ●标准是努力的方向、行动的参照,更是提高质量的前提。有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量

  ●专业精神不强,干不好事;专业能力不强,干不了事。提高组织工作质量与水平,需要以科学思维、创新思维、求解思维,不断优化工作方式方法和机制,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展>>>阅读全文

  青海省委常委、组织部长王宇燕:不断提升农牧区基层党组织组织力

  ●党的基层组织是政治组织,政治功能是第一位的功能。要始终坚持以政治建设统领农牧区基层党组织建设,使其成为各族群众强有力的“主心骨”

  ●农牧区基层党组织最大的政治责任,就是贯彻落实好党的各项惠民富民政策,为群众谋发展、谋幸福,实现政治功能和服务功能的有机统一>>>阅读全文

  宁夏回族自治区党委常委、组织部长盛荣华:推动新时代组织工作高质量发展

  ●党的政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和效果。必须始终把政治建设摆在首位,把维护和捍卫核心融入血脉,把严守政治纪律和政治规矩挺在前面,把组织路线为政治路线服务的要求落实到具体行动上

  ●抓基层、打基础,始终是治国理政、管党治党的固本之策。加强新时代党的建设,必须树立重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向>>>阅读全文 

  延伸阅读

  2017年全国组织部长会议

发布时间:2018年01月31日 17:49 来源:共产党员网 打印

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