内蒙古自治区党委常委、组织部长曾一春：推动组织工作高质量发展
●旗帜鲜明讲政治是对组织工作第一位的要求。组织工作的高质量，首先是讲政治的高质量
●用求解思维补短板，坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，注重“量”、更注重“质”的提升，使“求解”的问题更“优解”>>>阅读全文
辽宁省委常委、组织部长王正谱：全面提升基层党组织组织力
●把政治标准放在首位，以加强党组织带头人、党员和党务工作者队伍建设为重点，把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的优秀人才选拔到基层党组织书记岗位
●坚持从各领域实际出发，分领域分类别施策，努力把每个领域的基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒>>>阅读全文
吉林省委常委、组织部长王凯：精准科学发力 建强专业队伍
●坚持事业为上、公道正派、按需配备，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，不搞将就凑合、论资排辈、内部平衡，不搞安慰性、安置性、照顾性安排
●把精细培训作为有力举措，着眼稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险对专业化的要求，坚持缺什么补什么，提高引领新时代、促进新发展的能力>>>阅读全文
江西省委常委、组织部长赵爱明：组织为干部担当 干部为事业担当
●划清因乱作为而犯错和因敢作为而失误的界限，区分干部失误、错误与违纪违法行为的本质区别，决不能让容错纠错成为庸官的“护身符”、乱作为者的“挡箭牌”、“问题干部”的“避风港”
●对符合容错免责情形的干部，不作负面评价，不影响政绩考核，不影响评先评优，不影响提拔使用；对被问责的干部，给予总结教训、改正错误、获得进步的机会>>>阅读全文
海南省委常委、组织部长王瑞连：更好发挥考核的督促监督作用
●建立和完善考核政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的指标体系，让政治标准有界定能评判，对政治上不合格的干部“一票否决”
●考核结果的运用决定了考核工作的价值，考核结果只有与干部使用、奖惩、教育、管理结合起来，才能真正发挥考核的功能和作用>>>阅读全文
云南省委常委、组织部长李小三：“四化”联动提升组织工作质量
●标准是努力的方向、行动的参照，更是提高质量的前提。有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量
●专业精神不强，干不好事；专业能力不强，干不了事。提高组织工作质量与水平，需要以科学思维、创新思维、求解思维，不断优化工作方式方法和机制，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展>>>阅读全文
青海省委常委、组织部长王宇燕：不断提升农牧区基层党组织组织力
●党的基层组织是政治组织，政治功能是第一位的功能。要始终坚持以政治建设统领农牧区基层党组织建设，使其成为各族群众强有力的“主心骨”
●农牧区基层党组织最大的政治责任，就是贯彻落实好党的各项惠民富民政策，为群众谋发展、谋幸福，实现政治功能和服务功能的有机统一>>>阅读全文
宁夏回族自治区党委常委、组织部长盛荣华：推动新时代组织工作高质量发展
●党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。必须始终把政治建设摆在首位，把维护和捍卫核心融入血脉，把严守政治纪律和政治规矩挺在前面，把组织路线为政治路线服务的要求落实到具体行动上
●抓基层、打基础，始终是治国理政、管党治党的固本之策。加强新时代党的建设，必须树立重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向>>>阅读全文
新疆维吾尔自治区党委常委、组织部长 马学军：建设高素质专业化干部队伍
●改进政绩考核办法，注重专业能力测评，强化约束、评价和激励功能，量才施用、用当其时，推动形成想干事、会干事、干成事的局面
●把能力建设作为履行党建责任制的重要内容，用好问责利器，对各类工作失误失责进行问责时，同步追究领导班子和领导干部在能力建设方面的责任，切实把防范风险挑战落细落小，确保责任过硬>>>阅读全文
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