建设银行各级党组织把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,紧密结合自身实际,扎实抓好全行处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作。截至目前,各级党委共举办各类专题培训班近4100期,已全面完成处级以上领导干部集中轮训工作。
一是突出重点“示范训”。十九大闭幕后,建设银行党委第一时间通过视频形式召开全行党员干部大会,党委书记、董事长田国立对全行学习宣传贯彻党的十九大精神作出具体部署。制定10期党委中心组专题学习计划,党委成员轮流主讲,交流学习体会。党委成员深入一线带头宣讲,抽调骨干力量组成宣讲团深入基层巡回宣讲。2017年11月底以来,先后举办5期学习贯彻党的十九大精神专题研讨班,对一级分行党委书记、总行部门总经理、境外机构主要负责人,以及子公司和直属机构负责人、一级分行副行级领导、总行部门副职、审计机构主要负责人进行分期分批培训。目前,总行党委管理的领导干部共678人已全部参加现场培训。
二是紧扣主题“集中训”。在总行党委的示范引领下,各一级分行党委集中力量对处级领导干部开展集中轮训。目前,全行培训处级领导干部1.2万多名。湖北分行综合运用集中培训、视频培训、条线培训、个人自学等方式,扎实推进处级干部学习贯彻十九大精神集中培训工作,先后举办6期专题培训,全面覆盖400余名处级干部。海南分行邀请省委党校专家,围绕学习贯彻习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话精神和海南经济建设指导意见,以《加快推进中国(海南)自由贸易区(港)建设若干思考》为题,为全体处级干部解读中央政策,并就落实普惠金融战略、推进业务发展进行培训。
三是因人施教“分类训”。注重对培训对象进行系统梳理和细分,对不同层级、条线和岗位党员开展培训。河北分行专门针对二级分行党总支专职副书记和组织员,举办学习贯彻十九大精神培训班,在深入学习十九大报告、党章和习近平总书记系列重要讲话精神基础上,开设《发展党员工作流程》、《基层党建实务》等课程,既提高了专职党务工作者的理论素养,又提升了实际工作能力。湖南分行面向二级分行团委书记、委派主管和青年党员等群体举办培训班,结合岗位实际设计培训课程,加深不同群体党员对十九大精神内涵的理解,着力提升党员干部履岗能力。
四是创新方式“灵活训”。各基层党组织通过“三会一课”、组织生活会等形式,组织开展十九大精神学习研讨、联学联做、主题征文、知识竞赛等活动,依托互联网等新媒体,开展“微党课”等生动鲜活的培训。目前,全行已培训党员14万多人。江苏分行明确基层党组织“一次线上学习提热情”“一次组织生活净心灵”“一次党性教育守信念”“一次结对共建促发展”的培训模式,打造“线上+线下”学习新格局。云南分行以企业大学、党员教育基地、分行大讲堂“三大练兵平台”为依托,将解读十九大精神与抓机遇、促转型研讨相结合,将十九大精神转化为看得见、摸得着、用得上务实举措,确保十九大精神在业务发展中落实落地。
五是多措并举“务实训”。全行将学习贯彻十九大精神的思想自觉转化为加强党的建设、改进工作作风、服务实体经济和社会民生的行动自觉,力求学有成效。北京分行围绕十九大报告及新党章解读、经济形势分析、金融热点、科技创新等内容,紧密联系实际,聚焦现代金融发展动向,精心设计培训课程,使培训成为一次坚定信念、提振精神、增强本领的过程。广东分行将推动住房租赁“蓝海项目”作为学习贯彻十九大精神的重中之重抓紧抓实,成立“广东住房租赁产业与金融研究院”,筹建广东住房租赁安居产业联盟。目前,分行已实现房源上线近2.2万套,在线成交4100多套,以实际行动落实十九大关于“满足人民对‘住有所居’美好生活向往”的要求。
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