江苏连云港海州区：“四抓四提”推进非公企业党建工作

　　江苏省连云港市海州区紧紧把握基层组织建设年的总体要求，从组织组建、队伍建设、制度规范、作用发挥四个方面着手，扎实推进非公企业党建工作。

　　抓组织组建，促进“拓面提质”。区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动，对区域内非公企业开展“拉网式”普查，摸清非公企业数、非公企业党组织数、非公企业党员数，建立健全非公企业党建工作数据库。结合排查出来的问题，有针对性采取单独组建、区域统建、行业联建、党群共建等方式，加大非公企业党组织组建力度，实现非公企业党组织应建已建率100%和党的工作覆盖率100%。

　　抓队伍建设，促进“素质提升”。按照专业化要求、制度化保障、社会化招聘、契约化管理、职业化运作的模式，推行非公企业“红领”队伍职业化建设，指导帮助30个企业选优配强党组织书记。选派50名机关干部担任非公企业党建工作指导员，指导非公企业发展党员、建立党建制度、开展组织活动，切实发挥党组织在培育企业文化、维护职工权益、促进企业发展等方面的作用。

　　抓制度规范，促进“管理提效”。开展非公党建“规范提升年”活动，按照“六有”（有党支部牌子、有活动场所、有教育设施、有组织活动、有档案记录、有党建制度）要求，健全党建工作机制，促进非公企业党建制度化和规范化。整合区域性党组织优质资源，依托园区党群工作站，实行组织统筹联建、人员统筹配备、保障统筹落实、阵地统筹建设、活动统筹开展，提高党建科学化水平。

　　抓作用发挥，促进“先锋提档”。实施“蓝领党员成才计划”，经常性开展政治理论学习、岗位大比武、党员责任区、党员项目攻关、“我为企业献计献策”等活动，结合创先争优活动开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动，激发非公党建活力。“七一”期间评选10个先进非公企业党组织、10名优秀非公企业党务工作者、20名优秀非公企业党员，以表彰先进促进非公企业党组织和党员作用发挥。（滕军长 相涛）