吉县“四抓四促进”确保机关党建“走在前头”

　　吉县“四抓四促进”确保机关党建“走在前头”。抓教育培训，促进素质提升。依托“干部大课堂”，聘请省、市有关专家学者，每月开展一次集中培训，全面提升党员干部能力素质。今年以来，已经累计开展了7次集中培训，培训人数达3000多人次。同时，广大党员干部充分利用“干部在线学院”教学资料，积极加强自学。抓活动开展，促进作用发挥。建立了党员活动日制度，确定每个月的第3个工作日为党员活动日，组织党员开展“爱心集结”志愿服务活动、重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生活、专题讲座等形式多样的主题活动，促进党员发挥先锋模范作用。抓制度建设，促进水平提升。建立了三级党建工作例会制度，每月最后三个工作日，各级党组织分别组织召开党建工作例会，通过现场查阅资料、实地各看各项党建工作推进情况的流动党建工作例会的形式，促进各级党组织形成“看、评、比、争”的良好抓党建工作局面。同时，推行了“三定三联三公开”党建工作推进机制，确保了党建各项工作任务的落实。抓督促检查，促进工作落实。县委组织部采取定期督查和不定期抽查的方式，对各级党组织党建工作落实情况进行督查，并对各党委、党总支党建工作情况进行综合排名，对工作落实不力的党委、总支部书记进行约谈。（中共吉县县委组织部 郝勇 要伟杰）