四川仁和：抓实“三项活动”推进机关党建工作创新

　　2012年，四川省攀枝花市仁和区围绕“服务中心工作，建设过硬队伍”，按照完善体系、创新方式、突出成效的工作思路，扎实开展好三项活动，有力推进了机关党建科学化。

　　开展“基层组织建设年”活动，着力构建机关党建工作新格局。扎实开展“基层组织建设年”建设活动，通过对机关党建进行大调查，对工作机制进行系统总结，对党建活动载体进行整合优化，形成了“五个清”的机关党建工作新格局。一是让党员队伍情况“清楚”。摸清了机关党建“家底”，实行了党组织和党员创先争优承诺，实行了党组织晋位升级管理。二是让党员干部为政“清正”。落实党务公开目录，狠抓日常督促、定期检查和公开阵地建设，深化党务公开。落实领导干部廉政承诺，讲廉政党课、述职述廉的“三廉”制度。通过健全组织、学习研讨、主题实践、提升效能、建设机制，扎实开展了纪检系统“三项建设”活动。三是让党建工作运行“清澈”。实行机关党组织工作“双述双评”制、党组织书记工作约谈制，试行党建重点项目认领制，推行机关党组织工作情况公开制。按“四学规划”、“三上督导”和“五有检验”，着力打造十个学习型机关示范单位。四是让机关政治生活“清新”。规范机关党组织换届选举工作流程，完善开放式领导班子民主生活会规定,在党内推荐提名中落实和发展党内民主。五是让三个作用发挥“清晰”。围绕科学发展发挥党组织的保证监督作用，围绕目标任务攻坚发挥党组织的战斗堡垒作用，围绕体现先进性发挥党员的先锋模范作用。

　　开展党务“三上”活动，努力探索机关党务工作新方式。推行“阳光党务”，加强机关党务工作的宣传与公开，促进机关党建工作沟通交流，不断提升机关党建的影响力、机关党组织的凝聚力和机关党员的向心力。一是党务“上墙”，建设红色阵地。结合创先争优活动，让机关党建工作制度、党组织和党员公开承诺、党建工作情况、学习型机关宣传窗口、机关廉政文化图板等上墙，建好党建文化主阵地。二是党务“上网”，搭建服务平台。依托仁和区党政网和机关工委电子邮箱，开办仁和机关党建网，上传各种文件、资料、简报等总计300余篇，做到了目标要求网上可查，重大活动网上有载，特色亮点网上专报，形成了较为完善的机关党务服务系统。三是党务“上手机”，促进工作交流。开通仁和机关党务手机飞信，开展了机关党建工作要点解读、温馨提示、情况通报、工作点评、十八大精神宣传学习、党务小知识、机关党务在线交流等活动，累计发送飞信12200余条次，使机关党务工作交流更加方便快捷。

　　深化“挂包帮”活动，积极落实机关作风转变新要求。将“挂包帮”活动作为机关联系基层、党员干部联系群众的有效载体，项目化管理，常态化推进，让干部受教育，让群众得实惠，让基层得发展。一是积极投入抗旱救灾。各帮扶部门(单位)及时深入实际，摸清情况，积极参与，献计出力，多措并举，凝聚力量，宣传呼吁，引发关注，形成了齐心抗旱，共渡难关的感人局面。二是持续推进扶贫帮困。建立了860余万元的特殊困难群众帮扶资金。健全了部门帮村、干部结对帮扶机制。扩大了对农村孤、老、病、残等弱势群体的救济救助。三是加速推进新村建设。区级部门发挥各自优势，在产业发展规划、新型农民教育培训、基础设施建设、城乡环境整治等方面持续给力，促进了农村面貌改善。明确“挂包帮”示范村亮点打造项目35个，投入和协调帮扶资金达311.6万元。四是不断夯实党建基础。围绕“干部受教育，群众得实惠”开展城乡党组织互助共建活动，合力打造产村相融党建工作示范片，使农村基层组织建设得到巩固加强。五是延伸拓展党建惠民。实施“百村支教”、“千户送医”、“千人就业援助”和“万名干部直接联系服务群众”活动。22名教师到边远农村支教一年，送医上门1300余户，就业援助842人次，实现就业249人次。各级干部联系走访困难群众786户，慰问困难党员404人，贫困学生462人。累计捐款捐物达73万余元，帮助群众解决困难437件。(记者 罗斌)