崔波：以机关作风建设提升党建工作水平

　　昨天，宁夏自治区党委副书记崔波到自治区人社厅、住建厅、卫生厅、食品药品监督管理局和地矿局调研机关作风建设。

　　每到一个部门，崔波详细询问“当前机关作风存在主要问题是什么？”“解决这些问题有什么好的办法？”“机关党组织应发挥什么样的作用？”听到大家踊跃发言，他不时互动交流。崔波指出，党的十八大提出建设学习型、创新型、服务型党组织，对机关党建工作提出了更高要求。做好机关党建工作，必须解决与业务工作“两张皮”问题，结合点就是通过提升党员素质带动全机关干部素质，检验成效的标准是干事能力提高和机关作风转变。所以，抓机关党建重点要抓作风建设。要整合机关内部建设工作力量，理顺内部管理和运行体制，形成抓党建的整体合力。要加大制度、规矩的约束力度，一方面通过完善如优秀公务员、党员评价考核等办法，以正向激励促作风转变；另一方面要切实追责，惩过罚劣，解决“浮”“懒”“虚”等问题。针对一些部门反映“下基层”活动联系点和业务工作不匹配，崔波说，在城镇化率已经过半的大背景下，农村是基层，企业、社区、医院等也是基层，要按照“干什么的就到什么地方去”的原则进行调整，使干部深入了解基层情况，使区直机关决策更加符合实际，这就能一定程度解决官僚主义、形式主义的问题。

　　崔波要求，以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动即将开展，区直机关作为第一批单位，要先行一步，提早考虑活动的方式方法、程序步骤和具体措施，结合各自部门实际，谋划一些有特色的活动载体，为全区提供借鉴。