郭玉吉：理直气壮抓党建勇于担当抓机关

　　近年来，在贵州省省委、省政府的正确领导下，我和同事们理直气壮抓党建，勇于担当抓机关，省直机关党建科学化水平不断提高，机关作风明显转变，工作多次受到省委主要领导的肯定。

　　忠心履职抓党建

　　2008年，我调任省直机关工委常务副书记。我想，既然省委把这副担子交给我，我就有责任、有义务把它做好。

　　2009年，在科学发展观实践活动中，我利用周末休息备课，讲了30多场党课，每次讲课不要报酬，目的是大力宣传机关党建的地位和作用。我把机关党建的地位和作用概括为四句话16个字“事关全局，举足轻重，不可替代，大有作为”，逢会便讲，逢人便说，理直气壮抓党建，并在实践中探索出了“突出特色四五六、机关党建走前头”的工作思路。

　　全心服务促发展

　　近年来，我们在省直机关一年一个主题，从治庸问责到“三抓一促”活动，把它作为省直机关党建工作和作风建设的品牌来抓，先后创新了“五个机制”，为服务“五个湖北”建设发挥了积极作用。

　　一是创新治庸问责和“三抓一促”活动组织领导机制。成员单位有省纪委、省委组织部等15家单位组成。办公室设在机关工委。治庸问责工作被评为2011年湖北“十件大事”之一。

　　二是创新抓学习的动力机制。我们举办“对话厅局长”电视访谈节目与“长江讲坛”。

　　三是创新抓作风的长效机制。不定期开展暗访，并将结果纳入省直单位目标责任制的考核范畴。

　　四是创新抓环境的服务机制。省直机关实行行政审批“四减五制三集中”的服务机制，大力推行集中审批、并联审批、网上审批。目前，我省成为全国省级行政审批事项最少的省份。

　　五是创新工作评价机制。坚持把评判权交给群众，采取“5+1”的模式开展评比，即由省党代表、省人大代表、省政协委员、国有企业和民营企业投票推荐，并书面征求相关单位一票否决意见，最后提交领导小组差额票决，评选出省直机关“三抓一促”工作10个“优秀单位”、60个“先进单位”，由省委、省政府进行表彰，取得了良好的社会效果。

　　诚心坚守讲党性

　　多年来，我坚持严格要求自己，切实履行“一岗双责”，坚守自己的廉政诺言。作为一名部门负责人，我的责任是管好自己，带好班子，建设队伍。带头严守政治纪律、财经纪律、组织人事纪律、群众纪律、廉政纪律，本人既不收受服务对象的红包，也不给领导送红包。

　　在带班子方面，我总结出作为一把手，应自觉做到“四不”，即总揽不包揽、果断不武断、合唱不独唱、主见不主观；提倡班子成员之间做到“四个相互”：相互尊重不争权，相互支持不排斥，相互通气不赌气，相互理解不误解；自己作为上级时，对下级努力做到“四多四少”：多研究少追究，多指点少指责，多放手少插手，多信任少疑人；自己是下级时，对上级努力做到“四不”：负责不推责，服从不盲从，捧场不冷场，补台不拆台。在队伍建设上，一方面抓好省直机关党务干部队伍建设，一方面抓好机关内部干部队伍建设。在选任用人上做到“四个坚持”：坚持公开公平选用干部；坚持集体领导、民主决策；坚持公开招考机关工作人员；坚持轮岗交流。

　　（作者：郭玉吉 贵州省委省直机关工委常务副书记）