组织部门要做落实全面从严治党要求的表率

　　党的十八届六中全会是建党95周年历史节点、决胜全面小康关键时刻召开的一次十分重要的会议，为管党治党确立了新坐标，发出了全面从严治党的最强音。学习贯彻六中全会精神、深入落实全面从严治党要求，是全党的重要政治任务，更是组织部门的神圣职责和使命，必须以更高的标准、更严的要求、更实的措施，努力走在前头、做出表率，成为标杆示范部门。

　　要做清醒的认知者，切实担负起管党治党的政治责任。治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党既是党的十八大以来党中央抓党的建设的鲜明主题，也是新的历史条件下我们党应对世情国情党情变化的必然选择。组织部门承担着管党治党的重要职能，肩负着管干部、管党员、管人才的直接责任，更要知责、尽责、负责。必须牢固树立“四个意识”。伟大事业需要坚强核心。六中全会要求全党进一步增强“四个意识”，正式提出了“以习近平同志为核心的党中央”，这是事业所需、党心民心所向、众望所归，也是党和国家根本利益所在，坚持和加强党的领导的根本保证。组织部门必须成为“四个意识”特别是核心意识和看齐意识最坚定最有力的贯彻者，要在思想上认同核心，政治上维护核心，组织上服从核心，行动上看齐核心，实施的任何一项政策、作出的任何一项部署，乃至做的每件事、说的每句话，都要自觉主动地向核心看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。必须进一步严明政治规矩。六中全会制定的两个重要文件，《准则》是对政治规矩的完善，《条例》进一步使各项政治规矩有效运转起来，两者一道为全体党员立起了明晰、权威、更具指引性的政治规矩体系。组织部门的职责中内在包涵了形成相关规矩、监督规矩执行、引领规矩文化的职责和任务，更要明规矩、守规矩、严规矩，事事处处按规矩办事，把全面从严治党各项要求作为行动指南和铁律，作为不可逾越的政治红线，把党的政治规矩严起来、立起来。必须始终保持战略定力。全面从严治党，正如逆水行舟，不进则退，从来就不是一劳永逸，更不会一蹴而就。要巩固已经取得的成绩，妥善应对新情况新问题，必须始终保持坚定的战略定力，久久为功、长管长严。当前，上海正在加快建设“四个中心”和全球科创中心，努力当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者，习近平总书记要求上海“在从严管党治党方面继续走在前列”，组织部门责任更大、任务更重，更要时刻把责任扛在肩上、抓在手上，守土有责、守土尽责。

　　要做坚定的推动者，把从严要求落实到组织工作各个方面。习近平总书记六中全会重要讲话、《准则》明确的12个方面的新要求、《条例》推出的10项重大举措，都与组织工作息息相关。组织部门落实全面从严治党要求，一定要把这些精神和要求落脚到职能职责上、落脚到各方面工作上、落脚到正在做的事情上，把全面从严治党要求作为全部工作的指针。要在思想教育上定根立魂。“欲事立，须是心立”。落实全面从严治党要求，首先要从思想源头着手。要突出坚定理想信念，坚持不懈抓好理论武装和党性教育，尤其要推动各级干部继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要切实增强思想工作的针对性，加大党员干部思想的常态化把握，建立健全长效工作机制，做到见事见人见思想。要着力推动党内学习教育经常化，把落实从严治党要求与“两学一做”紧密结合，与干部教育培训紧密结合，进课堂、进教材、进头脑，入脑入耳入心，从思想根子上解决“头脑清醒”“脚跟站稳”“肩膀过硬”问题。要在选人用人上树立导向。端正选人用人导向是全面从严治党的治本之策。选什么样的人，不选什么样的人，关系事业兴衰，组织部门责任重大。要对照新时期好干部标准，严把政治、品行、作风和廉洁关，让好干部有舞台、能作为，让说一套做一套、不干实事、背后议论的人没有市场。要坚持以宽阔的眼界和宽广的视野，面向实践、面向基层、面向群众，大力培养选拔优秀干部。要注重把干部还原到他所在的社会关系当中，从干部所在的生活圈、亲属圈、朋友圈中识别干部，多渠道、多角度把干部情况摸准摸实。要健全容错纠错机制，加大正向激励力度，为担当者担当、为负责者负责。目前上海正在进行区县换届工作，接下来还要配合做好市级换届工作，我们将按照六中全会精神，继续以从严从实的要求，严格干部选任配备、严格代表委员人选把关，努力确保换届和整个选人用人工作风清气正。要在夯实基础上持续用力。贯彻全面从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作。2014年以来，上海开展了创新社会治理、加强基层建设的探索和实践，着力强化基层党组织核心地位，努力形成各领域基层党建工作合力，充分发挥党员先锋模范作用，取得了初步成效。接下来，我们要继续对照六中全会要求，重视基层、关心基层、支持基层，不断提升党领导城市、治理城市的水平，把从严要求延伸到每个基层党组织，补齐基层党建短板，进一步夯实党的执政基础。要在党内组织生活上增强实效。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。组织部门必须主动承担严肃党内组织生活、净化党内政治生态的重任，紧盯“关键少数”，扎密制度“笼子”，使每名共产党员都经受党内组织生活的淬炼。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，要把批评与自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段，创新方式方法，提高质量效果。当前，尤其要结合紧密中组部部署的基层党建工作7项重点任务，加强党员教育管理，严格落实相关制度规定。要在干部监督上严字当头。强化党内监督，是推进全面从严治党的重要保障。组织部门承担着干部监督的重要职责，更要以讲认真的态度，敢抓敢管、勇于监督。要强化对苗头性倾向性问题的发现提醒，切实用好提醒函询诫勉等组织措施，多做咬耳朵、扯袖子、敲警钟的工作。要以主要领导干部和关键岗位为重点，依托干部管理“大数据”平台，综合运用巡视、经济责任审计、信访等工作成果。特别是要聚焦干部财产变化这个最大信号，严格管理、严格规范。去年以来，上海按照中央要求开展了规范领导干部亲属经商办企业行为试点，接下来要继续在常态长效上下功夫，不断总结规范工作经验，扩大规范工作成果。

　　要做忠实的践行者，从严从实加强组织部门自身建设。六中全会开启了全面从严治党的新长征，组织部门是新长征中的主力军，必须有坚强的意志、过硬的素质、良好的作风，才能更好完成使命和要求。上海组织系统要以六中全会精神为指引，以“走在前列”为基准，着力打造忠诚坚定、公道正派，敬业专业的过硬队伍。首要的是自觉对标、模范看齐。要原原本本、完完全全、彻彻底底吃透全会精神，对标习近平总书记重要讲话，对标《准则》《条例》的规定，对标党的十八大以来一系列从严治党要求，以此作为指导组织工作、加强组织部门自身建设的标杆和准绳。要始终把学习摆在重中之重的位置上，在思想上政治上行动上要始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢记职责，不辱使命，努力成为看齐的“标兵”。重要的是带头遵守、模范执行。己不正焉能正人。每一名组织系统的干部都要认清自身岗位的特殊性、重要性，努力按照《准则》《条例》规定要求自己、磨练自己、提高自己，进一步坚定理想信念，提升党性修养，规范言行举止。要做到执行党纪党规不打折、不搞变通，凡是要求党员干部做到的，组工干部首先做到，凡是要求党员干部不做的，组工干部坚决不做，不能用电筒只照别人不照自己，不能成为党纪党规执行的“灯下黑”。关键是从严把握、模范落实。抓落实要坚持原则、明确标准，关键是将从严的要求贯穿始终，只有这样才能让人信服，才能树立起组织的权威，否则就容易形成制度的“破窗效应”。对加强和规范党内政治生活、加强党内监督的每一条都要研究形成落实的具体标准和要求，对其中的各环节都要敢抓敢管，坚持原则，不怕得罪人，这是组织部门和组工干部应有的境界、定力和担当。