东胜区机关党建迸发新活力

　　近年来，东胜区深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，创新工作思路，丰富活动载体，着力打造“四型”机关，机关党建迸发出新的生机和活力。

　　高度重视，措施得力，党建责任落实处。突出“书记抓、抓书记”，建立健全党建工作责任制，充分发挥党组织书记抓党建工作的领导核心作用。东胜区委定期召开党建工作专题会议，听取党组织书记抓党建情况汇报，常委会把党组织书记抓党建工作成效作为干部使用的硬指标。全面实施“党组织书记素质提升”工程，加大党组织书记教育培训力度，每年选派部分机关组织书记外出到先进发达地区考察学习，新任职党组织书记进行任职培训，切实提高党组织书记综合素质和理论水平。开展党建专项“述评”工作，在每年召开的党代会上选择部分机关党组织书记进行抓党建工作专项述职，接受全体党代会票评，并将评议结果及时公开，牢固树立抓好党建是称职、抓不好党建是不称职的责任意识。

　　创新思路，注重实效，机关党建上水平。东胜区把机关规范化建设作为抓党建工作有效手段，机关党建水平明显提升。一是思想建设规范化。建立健全政治理论学习制度，将党员教育培训工作列入年度工作计划，做到学前有计划，学中有笔记，学后有所感；充分发挥党员干部在线学习平台作用，为机关干部自主选学提供更多更方便的工作渠道，进一步加大党员干部理论考试在实绩考核中所占的比重。二是组织建设规范化。按照党组织设置条件，凡是符合建设党组织的机关必须全部建立党组织，党的工作覆盖率和党组织组建率都达到100%；有单独办公场所的机关单位必须建有党建活动阵地，并配套各种党建活动器材；按时组织开展“三会一课”等组织活动，各类制度健全，并规范运行。三是作风建设规范化。进一步推进窗口单位和服务行业党建工作，完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等规章制度，方便服务对象，改进机关作风。东胜区的政务服务中心和就业服务中心作为窗口单位，通过设置党员先锋岗、党员示范窗口等形式，极大地提高了办事效率和服务水平，受到服务对象的一致好评。

　　创新载体，丰富内容，机关党建现活力。结合单位的工作实际，将党建和中心工作有效地结合起来，通过开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。